ブラック企業の見分け方は求人!?会社選びに失敗しない方法!

  • ブラック企業って何?
  • ブラック企業はどこで見分けるの?

 

今回はこれらの疑問を解決していきたいと思います。

 

ブラック企業とは

 

ブラック企業(ブラックきぎょう)またはブラック会社(ブラックがいしゃ)とは、「新興産業において若者を大量に採用し、過重労働・違法労働・パワハラによって使いつぶし、次々と離職に追い込む成長大企業」(今野晴貴による定義)を指す。「従業員の人権を踏みにじるような全ての行為を認識しつつも適切な対応をせずに放置している企業」との指摘もある。対義語はホワイト企業。

https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD

まとめると

  • 大量採用
  • 過重労働
  • 違法労働
  • パワハラ等のハラスメント

がある企業のことですね

 

ブラック企業の見分け方

 

募集人数が多い

これがブラック企業を一番見分けやすい、かつ一番の特徴だと思います。

 

募集人数の目安ですが、大体3割以上でしょうか。

全従業員100人なら30人以上募集、

全従業員300人なら90人以上募集、

全従業員500人なら150人以上募集

している企業は大体ブラック企業です。

 

では、なぜ募集人数が多い企業はブラック企業なのか?

 

ずばり、人手が足りないことを意味しているからです。

ブラック企業は、毎年多くの人が辞めていきます。それを補うために募集人数を多くしているのです。

一方ホワイトといわれている企業は人はあまり辞めません。なので毎年数人~数十人雇えばよいのです。

 

勘違いしてほしくないのですが、募集人数が多い企業がすべてブラックというわけではないです。成長著しい企業は募集人数が多い場合があります。あくまでも一つの特徴です。

 

魅力的な募集要項

例えばですが、

  • 平均年齢が異様に若い
  • アットホームな職場を推している
  • ホームページで従業員の笑顔やバーベキューの画像をアピールしている

 

1つ目の「平均年齢が異様に若い」についてです。平均年齢が20代前半の場合は危険だと思ってください。これは長く務めることができない企業ということを表しています。

※設立されたばかりのベンチャー企業などは、平均年齢が20代前半の場合があります。

 

2つ目3つ目についてですが、これがあったら、高確率でブラック企業だと思ってください。冷静に考えてみてください。企業がアピールするべきものはなんでしょうか?それは自社の製品やサービス、実績です。にも関わらず、「バーベキューなどイベント活動の画像をアピール」していたり、「アットホームな職場」を推している企業は、自社にアピールするものがないということです

↑こんな感じの写真がある場合は注意が必要かもしれません

 

ハローワークに求人情報を常に載せている

リ〇ナビやマ〇ナビに、企業情報を載せるのにはお金が必要となります。一方、ハローワーク(以下、ハロワ)への求人は無料で載せることができます。ブラック企業は人の出入りが激しいです。その人たちにお金は掛けたくありません。なのでハロワに求人を載せるのです。

 

しかし、「ハロワに求人を載せている=ブラック企業」ではありません。なぜならブラックではない企業もハロワに求人を載せているからです。

 

判断するポイントは、常に求人を載せているかです。常に求人を載せていることは人が入っていないことを意味しています。ブラックではない企業は人が入るので求人を載せるのをいずれやめます。

 

口コミってどうなの?

 

企業の情報を調べようとすると必ずといっていいほど口コミサイトがありますよね。星(★)で企業を評価していたり、実体験が搭載されているなど様々です。

 

ずばり言いますと、口コミサイトを信用するのはやめたほうがいいです。あくまでも参考の一つに留めといてください。

 

なぜなら、すべて個人の感想であり、その人の感想はすべての人々に当てはまらないのです。また、その感想は嘘の場合もあります。なので鵜吞みにするのはやめましょう。

 

 

まとめ

 

いかがでしたか?今まで知らなかった見分け方はありましたか?

 

今回紹介した見分け方を実践すれば、8割以上はブラック企業を見分けることができると思います。

 

もし、確実に見分けたいのであれば、インターンシップや社内見学をしてみてください。そして実際に、社内の雰囲気や働いている人の様子を観察してください。ブラック企業と呼ばれている企業は大体社内の雰囲気は良くないですし、働いている人の表情は明るくないです。

 

それでは。

 

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